La compañía Pascual ha anunciado que se encuentra inmersa en la reorganización de su estructura y ha presentado un despido colectivo para unos 200 trabajadores. La medida afecta principalmente a su distribuidora, Qualianza, y en menor alcance al área industrial y de servicios centrales.
Pascual reorganiza su estructura y presenta un despido colectivo para unos 200 trabajadores
«La rápida evolución del mercado y su inminente transformación, acelerada en los últimos tiempos, han puesto de relieve aspectos tales como la omnicanalidad, la transformación digital, la industria 4.0, la automatización de los procesos o los nuevos modelos relacionales con clientes y consumidores», asegura la compañía castellano-leonesa Pascual, que afirma que todas estas tendencias son ya una realidad en la misma, inmersa de lleno en proyectos para afrontar el nuevo mercado y escenario digital.
«Este nuevo escenario motiva una inaplazable reorganización de los recursos humanos para afrontar el futuro en una mejor posición competitiva». Para ello, Pascual ha presentado un procedimiento de despido colectivo que afectará a alrededor de 200 trabajadores, principalmente de su distribuidora, Qualianza, y en menor alcance al área industrial y de servicios centrales.
Asegura Pascual, que el procedimiento de despido colectivo es una medida necesaria que responde a un análisis pormenorizado de los perfiles, procesos y puestos que la compañía necesita para hacer frente desde ya a este nuevo mercado y a los nuevos modelos de relación y eficiencia industrial.
Esta decisión ha sido ya comunicada a los representantes de los trabajadores y a los propios trabajadores, con objeto de que puedan iniciarse las conversaciones para alcanzar un acuerdo que satisfaga los intereses de todas las partes.
«Pascual está abordando con especial sensibilidad este proceso de ajuste que alcanzará al menor número posible de personas». Así lo ha hecho saber la dirección a los representantes de los trabajadores, poniendo de manifiesto que estudiará las condiciones más adecuadas para que este inevitable proceso tenga el menor impacto social posible.
